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教授

• 

  李浩教授

  研究方向:

  人工智能（AI）引发的管理变革；数智化人力资源管理；数字化转型

• 

  宋晶教授

  研究方向:

  人力资源管理，工资理论与政策，产业组织理论与政策。

• 

  李文静教授

  研究方向:

  人力资源管理，组织行为，绩效管理，流通经济理论。

• 

  陈文婷教授

  研究方向:

  创业管理，家族企业治理，人力资源与组织行为。

副教授

• 

  李宏林副教授

  研究方向:

  组织行为学、产权理论、契约经济学及博弈论应用。

• 

  王晓莉副教授

  研究方向:

  人力资源管理，管理沟通，绩效管理。

• 

  王慧副教授

  研究方向:

  组织行为与人力资源管理

• 

  孙灵希副教授

  研究方向:

  人力资源管理、组织行为、领导理论

• 

  王圣慧副教授

  研究方向:

  组织行为与人力资源管理

• 

  徐畅檬副教授

  研究方向:

  领导力，工作场所不当行为

讲师

• 

  苏万平讲师

  研究方向:

  人力资源管理

• 

  王玉讲师

  研究方向:

  组织行为，人工智能协同，职业健康与职业发展